為什么工作服要量身定做?量身定做哪些類型?
作者: 本站 來(lái)源: 本站 時(shí)間:2024年05月21日 字體:[大中小]
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那么我們應(yīng)該怎樣量身定做工裝工作服呢?
首先,定做工服需要對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行量身并且記錄相關(guān)數(shù)據(jù),以備在裁衣時(shí)使用。但是相對(duì)于一些員工體型較為勻稱的來(lái)說(shuō),可以通過(guò)量身后套碼,而對(duì)于體型比較特殊的員工可以進(jìn)行量身裁衣。這時(shí)候就要求量體師要必須經(jīng)過(guò)專業(yè)的培訓(xùn),或者有多年的量體經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成工裝工作服的尺寸測(cè)量。
其次,不僅要了解客戶的需求,還能馬上確定測(cè)量圍度,就是該種類的工裝工作服必須測(cè)量幾個(gè)部位才可以完成測(cè)量,并不是所有部位都需要測(cè)量的。專業(yè)定制工裝工作服就要根據(jù)企業(yè)員工的職業(yè)特點(diǎn)、人員構(gòu)成、男女比例、崗位特點(diǎn)等進(jìn)行分析,了解其工作中的偏好,研究的越透徹那么制作出來(lái)的工裝工作服也越合適。
量身定制工裝工作服需要注意什么:
完成測(cè)量后,必須將所有資料及時(shí)整理,歸檔、歸號(hào),然后及時(shí)與生產(chǎn)車間對(duì)接。測(cè)量看似是一件簡(jiǎn)單的工作,實(shí)際上需要非常豐富的測(cè)量經(jīng)驗(yàn),才能對(duì)人體的各個(gè)部位有很好的把握。
做好這些工作,我們才能夠發(fā)揮出量身定做工裝工作服的重要性,才能夠幫助企業(yè)獲得更好的工裝工作服的效果。
企業(yè)工裝工作服量身定做有哪些好處
好處1:有特色
工作服廠家在為企業(yè)量身定做工作服時(shí),從設(shè)計(jì)開始就綜合考慮企業(yè)元素結(jié)合企業(yè)行業(yè)特征、行業(yè)環(huán)境設(shè)計(jì)出更能突出企業(yè)特征,更具有企業(yè)特色的工裝工作服。
好處2:更有美感
量身定制的工裝工作服,在設(shè)計(jì)時(shí)引入服裝設(shè)計(jì)新理念,把員工,員工的心理,員工的視覺(jué)和員工的審美及員工的情趣等諸多因素考慮到產(chǎn)品的設(shè)計(jì)中去,注意對(duì)環(huán)境心理學(xué)和觀賞心理學(xué)的運(yùn)用,使設(shè)計(jì)出的工裝工作服更能夠貼合員工心理需求,美感十足。
好處3:?jiǎn)T工更愛穿
量身定制的工裝工作服,由于是專業(yè)量體師根據(jù)跟個(gè)人的身體特征,測(cè)量數(shù)據(jù)綜合分析歸碼制作,更符合員工個(gè)人的身體需求,使員工穿起來(lái)更合身,既有美感又富有內(nèi)涵。
好處4:提高員工積極性
合身又美觀的工作服,使員工工作起來(lái)身心舒暢,從而能提高員工的工作積極級(jí)性,提升工作效率。
好處5:提升團(tuán)隊(duì)形象,傳播企業(yè)品牌
一套設(shè)計(jì)感十足的工作服無(wú)論是對(duì)企業(yè)內(nèi)部還是對(duì)企業(yè)外部來(lái)說(shuō),都能夠提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)形象,讓人留下深刻的印象,更加是企業(yè)的一個(gè)個(gè)流動(dòng)的廣告牌,傳播企業(yè)的品牌。
為什么做工作服要找專業(yè)的工裝定做公司?
第一、價(jià)格優(yōu)惠
首先是面料成本,專業(yè)做工裝的廠家對(duì)接的面料商基本都是長(zhǎng)期合作的,一是面料有保證,二是價(jià)格,老客戶要比新面孔更有優(yōu)惠,節(jié)省成本的主要一塊就是面料。
其次就是人工成本,專業(yè)工裝定做公司,一年四季都是做工裝。比其他服裝廠的員工相對(duì)要穩(wěn)定些,工資也比時(shí)裝廠,做外貿(mào)訂單的一些廠要低一些。這些成本最后不還是轉(zhuǎn)嫁到服裝成本上?
第二、出貨快找長(zhǎng)沙炭河服飾
專業(yè)工裝定做廠家,工裝做起來(lái)那自然是輕車熟路,時(shí)間成本降低,交貨更快。
第三,大小訂單都能幫你解決燃眉之急